沈慶京:讓中石化民營, 是我最後悔的事

11月3日,威京集團大動作舉辦CIS發表會,現場賓客雲集,揭示「威京小沈」江湖再起的企圖心。

哈默爾:科層體制鬆綁,讓員工放膽創新

新冠肺炎(COVID-19)疫情來勢洶洶,全球無一倖免。當各國政府及國際組織只能眼睜睜看著疫情肆虐,束手無策之際,反倒是部分國家的醫護人員卻已開始利用網路分享防疫最前線的經驗,組成一道非國家主導的國際防線,為嚴峻的防疫工程中,助力不少。

大學光學歐淑芳創眼科新商機,讓醫生一卡皮箱開業

出身醫療世家,非常清楚醫師職涯發展的歐淑芳自問:「有沒有別的走法?」因此她和先生以獨特的診所連鎖加盟模式,創造全新的醫療產業,不但協助同行降低創業門檻,也帶領自己的企業成長近三十倍。

獨家揭露〉數位金融使用心得,50+消費者老實說 九成熟齡族最常線上轉帳,最愛LINE Pay

調查執行.EOLembrain東方快線網絡市調

迎接微解封,今年再開八家健身工廠 柏文首設捷運共構廠,粉色搶攻「她經濟」

疫情趨緩,在運動場館業者滿心期盼振興消費帶來的活水時,仍必須面對防疫指引的新挑戰,國內唯一上市健身房產業柏文,又是如何應對的?

帆宣高新明 「一生懸命」經營魂,人生70更精采

不甘於企業董娘的安逸人生,高新明心中的創業魂,促使她自己出來當老闆。創業路走來30餘年,其中有外界不信任女老闆的隱忍,也有她自己呵護員工、愛事業如子的強韌之心。即使年屆70,高新明仍有源源動力,想帶領企業持續成長。

釐清虧損主因 避開3個不健康的投資心態

僅管股市風險高,在網路上的各大論壇,常看到有人因鉅額虧損被迫退出市場,但獲利當下的快感,仍是不斷吸引新血投入進去。

房市狂潮〉在地建商看好哪些熱區? 台積電設廠大利多,高雄房市大熱

受惠產業進駐,吸引科技產業人口移入,許多北漂青年大呼「要回家了!」但這一波投資高雄熱潮,哪裡才是潛力房市熱區?在地建商又怎麼看?

女性治理盼成「關鍵多數」,發揮多元化影響力

女性可以勝任領導職位,並非保障弱勢群體,而是女性本來就有能力。全球性調查指出,企業領導階層若有三成女性,獲利會增加15%。女性有何獨特的領導力,能給企業帶來更豐富的價值?

關於創新,新創推手怎麼說? 顏漏有:找自己的創新,就能找到機會

很多人都說,疫情破壞原本社會運作的模式,也讓企業營運、創新創業變得更艱難,但我認為,當世界變動愈快速,代表機會愈多,只有在變化中才能看到新機會。